HR Operations Supervisor - People & Development Specialist
Asphalt Bangun Sarana sedang mencari seorang HR Operations Supervisor yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin operasional Human Resources dan inisiatif pengembangan sumber daya manusia di Tebet, Jakarta Raya. Dalam peran ini, Anda akan mengawasi fungsi HR sehari-hari, memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan, serta mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas tinggi dan terlatih.
Di Asphalt Bangun Sarana, kami membangun infrastruktur yang kuat dan berkelanjutan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam mengelola HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR, serta familiar dengan peraturan Ketenagakerjaan Indonesia. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas tinggi dan terlatih.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan mengawasi fungsi HR sehari-hari, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karir.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah personalia.
- Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.
- Mengelola dan mengawasi proses rekrutmen, termasuk pembuatan iklan lowongan, wawancara, dan seleksi kandidat.
- Mengelola dan mengawasi proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Mengelola dan mengawasi proses pengembangan karir, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan kompetensi.
- Mengelola dan mengawasi proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Operations Supervisor atau peran terkait.
- Pengalaman dalam mengelola HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
- Familiar dengan peraturan Ketenagakerjaan Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan waktu yang fleksibel.
- Kemampuan untuk bekerja dengan teknologi dan perangkat lunak HR modern.
- Kemampuan untuk bekerja dengan karyawan dari berbagai latar belakang dan budaya.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang