Senior HR Manager

Pusat Dewi Geprek · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 18.000.000 per month

Pusat Dewi Geprek, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, yaitu untuk memberikan layanan kuliner terbaik kepada pelanggan.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompetensi.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lain yang menarik bagi calon yang berkualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa,Pengalaman bekerja di perusahaan kuliner atau perusahaan besar akan menjadi nilai tambah,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan kerja yang baikKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektifKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektifKemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan yang efektifKemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan yang efisien dan efektifKemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia yang efektifKemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait