Junior HR Manager

PT Terang Mitra · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 per month

PT Terang Mitra adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan layanan IT. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang akan membantu dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami. Peran ini akan menjadi langkah awal bagi Anda untuk membangun karir di bidang HR.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang lebih senior untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Bantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Bantu dalam mengelola data karyawan dan dokumen HR.
    • ,
  • Bantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.
    • ,
  • Bantu dalam mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah.
    • ,
  • Bantu dalam mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
    • ,
  • Bantu dalam mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.
    • ,
  • Bantu dalam mengelola aspek kompensasi dan benefit karyawan.
    • ,
  • Bantu dalam mengelola aspek perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.
    • ,
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
    • ,
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheet seperti Microsoft Office.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan basis data seperti MySQL atau SQL Server.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheet seperti Microsoft Office.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan basis data seperti MySQL atau SQL Server.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen HR dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait