Human Resource Executive - Strategic HR Leadership in Bali

Bergabunglah dengan Madura Sdn. Bhd. sebagai Human Resource Executive di hati Bali yang penuh semangat! Ini adalah kesempatan Anda untuk memimpin inisiatif HR strategis di lingkungan multikultural yang dinamis sambil memastikan operasional yang lancar dalam organisasi kami yang terus berkembang.

Madura Sdn. Bhd. adalah perusahaan yang berfokus pada jasa konsultasi dan layanan profesional di Bali. Dengan kantor pusat di Canggu, kami telah membangun reputasi sebagai mitra terpercaya bagi banyak klien internasional dan lokal. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari berbagai latar belakang dan budaya, yang memberikan pengalaman kerja yang unik dan menantang.

Sebagai Human Resource Executive, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif. Anda akan bekerja erat dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi, dan Anda akan memimpin berbagai proyek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Memimpin berbagai proyek HR termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Bekerja erat dengan manajemen dan staf untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar bagi karyawan baru.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Memantau dan menganalisis metrik HR untuk memberikan wawasan dan rekomendasi yang informatif.
• Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan pengalaman dalam lingkungan internasional atau multikultural adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak analisis data seperti Excel, Tableau, atau Power BI.
• Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait