HR & Recruitment Specialist (m/w/d)

PT Indra Eramulti Logam Industri, perusahaan terkemuka dalam industri pengolahan logam di Surabaya, mencari seorang HR & Recruitment Specialist (m/w/d) yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia, serta membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk mencari talenta terbaik, mengembangkan program pelatihan, dan memastikan bahwa semua karyawan kami mendapatkan pengalaman kerja yang optimal. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pengiklanan, hingga penempatan kandidat.
• Membuat dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualitas mereka.
• Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
• Memberikan dukungan kepada karyawan dalam hal masalah personalia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
• Memahami dan memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn Recruiter, atau sistem rekrutmen lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait